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休閑區如何提高員工之間的協作能力
休閑區如何提高員工之間的協作能力
休閑區如何提高員工之間的協作能力。現代快節奏的辦公生活,讓公司內員工疲於應對工作,局限於所在的團隊,同事間缺乏交流,各部門間的同事沒有工作上的互動,如同陌生人。沒有交流就沒有活力,陌路的員工隻會讓現代的辦公環境成為一道景設,打破員工間溝通壁壘、促進員工交流已成為企業發展中不可忽視的問題。
在現代辦公空間中,休閑區不僅是一個空間讓緩解員工工作壓力,休息放鬆、交流娛樂,也是企業商務品位和企業價值體現的重要場所。休閑區的設計,越來越受到企業重視。休閑區的分布既要做到與辦公區互不幹擾,也要能滿足工作與休息放鬆狀態的便捷切換。
據密歇根大學的研究人員對172名從事研究工作的科學家進行調查發現:那些在同一棟大樓工作、每天低頭不見抬頭見(在往返於實驗室、辦公室、距離最近的洗手間和電梯的路上相遇)的科學家,他們之間的協作可能性程度顯著增加。每增加 100平方英尺的“重合區域”,員工間的協作程度就會挺高近20%。
休閑區讓各不相像的員工相互溝通提供了場所,擁有不同技能的員工通過麵對麵的交談產生新的思想和解決方案,還可以讓工作氛圍更和諧充滿活力。
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